|
|
Развитие кадрового резерва: как построить систему экономно и эффективно
Программа будет полезна руководителям, которые хотят добиться максимальной эффективности в управлении персоналом своего предприятия и обеспечить возврат инвестиций в персонал при помощи эффективных методов управления кадровым резервом
Для кого?
* Руководителей и специалистов служб персонала
Цели обучения
* Систематизировать знания о способах формирования и развития кадрового резерва,
* Оптимизировать навыки планирования и оценки кадрового резерва
1. Система работы с кадровым резервом
2. Оценка кадрового резерва
3. План индивидуального развития - как основной инструмент управления карьерой сотрудника
4. Управление знаниями как метод развития кадрового резерва
5. Методы и программы работы с резервом
6. Новые тенденции обучения: методики, технологии, инструменты для кадрового резерва
7. Мотивация и стимулирование кадрового резерва на обучение
8. Эффективные технологии поиска, подбора и закрепления молодых рабочих и специалистов
Выдаваемые документы
* Выдается объемный раздаточный материал, а также дополнительные методические материалы на электронных носителях;
* Сертификат
|
