Внедренческий практикум "Наставничество и лидерство. Построение внутрифирменной системы наставничества на принципах "Training Within Industry" (TWI)"

Для кого?

*          Директоров по персоналу, руководителей и ведущих специалистов служб персонала, директоров по производству, начальников цехов, мастеров

 

Цель:

*         Ознакомить участников внедренческого практикума с методами построения системы наставничества на принципах «Training Within Industry» (TWI) и системы производственного инструктажа компании TOYOTA; 

*         Подготовить к практической деятельности по формированию системы производственного наставничества и обучения на этих принципах;

*         Обучить использованию инструментов и методик производственного инструктажа

 

Результаты для предприятия:

*          Участники практикума получат знания и навыки практического использования инструментов построения эффективной системы наставничества на своем предприятии

*          Научатся планировать обучение производственного персонала с учетом стабильности работы подразделений, взаимозаменяемости и пр., составлять программы наставничества

Регламент проведения:

*          Продолжительность 3 дня (24 часа), с 9.00 до 17.00; кофе-брейки, бизнес-ланчи

*         Проводится непосредственно на производственных площадках предприятия

 

Формат проведения:

*         Короткие лекции, примеры из практики

*         Практические задания на производственных участках

*          Разборы вопросов участников

 

Раздаточные материалы:

*          Папка с материалами практикума (более 200 слайдов), методики, примеры внедрения