Семинар-практикум для руководителей и специалистов служб Главного инженера, Главного конструктора, Главного технолога, производственных подразделений, вспомогательных служб предприятия
27 - 31 августа (г. Екатеринбург) "Управление рационализаторской и инновационной деятельностью на производственном предприятии"

Семинар-практикум для руководителей и специалистов служб Главного инженера, Главного конструктора, Главного технолога, производственных подразделений, вспомогательных служб предприятия

Для руководителей и специалистов служб персонала и ОТиЗ, руководителей проектов внедрения профстандартов на производственных предприятиях
28 августа (г. Екатеринбург) Практико-ориентированный семинар с обсуждением практики предприятий "Профессиональные стандарты: актуальное в практике применения на предприятии"

Для руководителей и специалистов служб персонала и ОТиЗ, руководителей проектов внедрения профстандартов на производственных предприятиях

Нормирование труда в производственных процессах – основной способ сохранения производительности в современных условиях.
Сохранение эффективности производства возможно только при грамотном использовании экономических методов управления производством, важнейшим из которых является нормирование труда.
10 - 13 июля (г. Новосибирск) "Повышение эффективности труда: методика и новые инструменты нормирования и оплаты труда"

Нормирование труда в производственных процессах – основной способ сохранения производительности в современных условиях. Сохранение эффективности производства возможно только при грамотном использовании экономических методов управления производством, важнейшим из которых является нормирование труда.

для руководителей и специалистов службы персонала производственных предприятий
18 - 20 июля (г. Челябинск) "Кадровая логистика: кадровый резерв, ротации и перемещения, управление талантами"

для руководителей и специалистов службы персонала производственных предприятий

Практико-ориентированная программа, позволяющая систематизировать и кардинально обновить знания руководителей и специалистов в области управления эффективностью труда.
Вы получите технологии и подборку апробированных инструментов для применения на Вашем предприятии, в том числе для эффективного решения задачи формирования комплексной системы оплаты и мотивации труда на Вашем предприятии
19 - 20 июля (г. Новосибирск) УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ТРУДА. РАЗРАБОТКА КОМПЛЕКСНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ И МОТИВАЦИИ ТРУДА

Практико-ориентированная программа, позволяющая систематизировать и кардинально обновить знания руководителей и специалистов в области управления эффективностью труда. Вы получите технологии и подборку апробированных инструментов для применения на Вашем предприятии, в том числе для эффективного решения задачи формирования комплексной системы оплаты и мотивации труда на Вашем предприятии

СЕМИНАР-ИНТЕНСИВ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОММЕРЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
21 - 22 августа (г. Екатеринбург) КАК ВЫВЕСТИ СЛУЖБУ НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ ПРОДАЖ ЧЕРЕЗ НАСТРОЙКУ ПРОЦЕССОВ ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И УСИЛЕНИЕ МАРКЕТИНГА

СЕМИНАР-ИНТЕНСИВ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОММЕРЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ

СЕМИНАР-ИНТЕНСИВ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ СЛУЖБЫ СНАБЖЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
23 - 24 августа (г. Екатеринбург) СЕМИНАР-ИНТЕНСИВ «ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗАКУПОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

СЕМИНАР-ИНТЕНСИВ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ СЛУЖБЫ СНАБЖЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ТРЕНИНГ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ФЭУ
24 июля (г.Екатеринбург) СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ТРЕНИНГ "РАСШИРЕННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ MICROSOFT EXCEL 2007-2013 ДЛЯ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СЛУЖБ ПРЕДПРИЯТИЯ"

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ТРЕНИНГ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ФЭУ

Адрес:

Екатеринбург
ул. Крестинского, д.46а, оф.406

Телефоны (343):

382-09-35
382-09-34

Учим66.ру - Обучение в Екатеринбурге!

Портал
Урал-Бизнес-Образование: тренинги,
семинары,
обучение

Тренинг для внуренних тренеров. Мастерская развития тренерских компетенций

Описание: C07782


Аудитория программы

Руководители и специалисты дирекций по персоналу, занятые в обучении и развитии персонала, внутренние преподаватели и тренеры

Цель обучения

Сформировать ключевые навыки для работы с группой: принципы обучения взрослых, обучение по циклу Колба, навык обратной связи, основные тренерские роли, работа со сложными участниками, управление вопросами, презентационные навыки.

По окончании тренинга участники

  • Изучат ключевые принципы и подходы обучения взрослых на примере цикла Колба
  • Изучат и отработают алгоритм работы с навыком
  • Научатся применять обратную связь
  • Отработают тренерскую презентацию/выступление
  • Изучат навыки эффективной коммуникации с группой
  • Изучат техники управления сложными участниками
  • Ознакомятся и отработают техники ответов на вопросы
  • Освоят различные форматы обучения и инструменты взаимодействия со взрослой
  • аудиторией
  • Освоят различные тренерские роли
  • Научатся применять алгоритм дебрифинг

Темы программы

  • Цели и результаты тренинга
  • Ключевые подходы в обучении взрослых
  • Пирамида обучения
  • Цикл Колба
  • Общая структура тренинга
  • Алгоритм работы с навыком
  • Основные тренинговые активности
  • Техника правильного формулирования выводов
  • Алгоритм обратной связи
  • Базовые тренерские роли (эксперт, организатор, фасилитатор)
  • Способы удержания профессиональной позиции
  • Типы сложных участников
  • Способы управления и взаимодействия со сложными участниками
  • Навыки выступления перед аудиторией
  • Использование техники AIDA
  • Техника работы с вопросами аудитории
  • Технология завершения тренинга

Развиваемые компетенции

Управление группой при проведении обучающего мероприятия

Управление содержанием тренинга

Эффективная презентация

Формат проведения

Тренинги в формате обучающего консалтинга

Деловые игры, практикумы, супервизии

Индивидуальные консультации бизнес-тренера

Методические материалы тренинга

Презентация

Рабочая тетрадь

Кейсы

Видеоролики

Бизнес-тренер программы Косолапова Жанна (г. Москва)

Бизнес-тренер, коуч, игротехник.

Области профессиональных интересов: коучинг, геймификация HR-процессов, бизнес-игры (разработка бизнес-игр, проведение бизнес-игр), методология Адизеса, тренинги, оценка персонала, Еxecutive search


Программа


Блок 1. Ключевые подходы в обучении взрослых


Блок 2. Ключевые тренинговые активности


Блок 3. Эффективный внутренний тренер


 
  © 2008 ООО «Организационный ресурс»