Комплексная программа методов и инструментов современного нормирования и оплаты труда
18 – 19 июля г. Новосибирск Повышение эффективности труда: методика и новые инструменты нормирования труда

Комплексная программа методов и инструментов современного нормирования и оплаты труда

Практико-ориентированный семинар для директоров по экономике и финансам,
начальников и ведущих специалистов планово-экономической службы
30 июля – 1 августа г. Благовещенск Управление эффективностью деятельности предприятия

Практико-ориентированный семинар для директоров по экономике и финансам, начальников и ведущих специалистов планово-экономической службы

Семинар-интенсив программа для руководителей и специалистов коммерческой службы предприятий
1 августа г. Екатеринбург Управление запасами на промышленом предприятии

Семинар-интенсив программа для руководителей и специалистов коммерческой службы предприятий

Программа будет полезна руководителям, которые хотят добиться максимальной эффективности в управлении персоналом своего предприятия и обеспечить возврат инвестиций в персонал при помощи апробированных методов управления их развитием
8-9 августа г. Пермь Современная система HR-аналитики

Программа будет полезна руководителям, которые хотят добиться максимальной эффективности в управлении персоналом своего предприятия и обеспечить возврат инвестиций в персонал при помощи апробированных методов управления их развитием

Нормирование труда в производственных процессах – основной способ сохранения производительности в современных условиях.
Сохранение эффективности производства возможно только при грамотном использовании экономических методов управления производством, важнейшим из которых является нормирование труда. Курс дает практические решения по совершенствованию на современном предприятии системы нормирования труда, являющейся основой планирования и организации производства, формирования системы оплаты труда, мотивации, роста производительности труда, повышения эффективности производства и оптимизации численности персонала.
8 – 9 августа г. Уфа Нормирование труда и мотивация персонала на производственном предприятии

Нормирование труда в производственных процессах – основной способ сохранения производительности в современных условиях. Сохранение эффективности производства возможно только при грамотном использовании экономических методов управления производством, важнейшим из которых является нормирование труда. Курс дает практические решения по совершенствованию на современном предприятии системы нормирования труда, являющейся основой планирования и организации производства, формирования системы оплаты труда, мотивации, роста производительности труда, повышения эффективности производства и оптимизации численности персонала.

Адрес:

Екатеринбург
ул. Крестинского, д.46а, оф.406

Телефоны (343):

382-09-35
382-09-34

Учим66.ру - Обучение в Екатеринбурге!

Портал
Урал-Бизнес-Образование: тренинги,
семинары,
обучение

Курс "Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений в трудовом законодательстве"

Все темы рассматриваются с учетом последних изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации и практикой применения трудового законодательства.

Кроме рассмотрения теоретических вопросов, в программу мастер-класса входят деловые игры и задачи.

 

Для кого этот мастер-класс?

* Для директоров по персоналу, руководителей службы персонала, руководителей других подразделений и служб

  

ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА

Оформление приема на работу.

 

Оформление трудового договора.

 

Оформление перевода на другую работу.

 

Оформление направление работника в командировку.

 

Рабочее время и время отдыха: порядок оформления документов.

 

Оформление дисциплинарных взысканий.

 

Оформление прекращения трудового договора.

 

Проект поправок в Трудовой Кодекс РФ.

 

Правовое обеспечение регламентации трудовой деятельности работников.

 

Ведение кадровой документации.

 

Проект федерального закона «О кадровом делопроизводстве».

 

Ведение трудовых книжек.

 

Структура должностей и должностные инструкции.

 

Личные дела сотрудников.

 

Хранение кадровой документации.

 

Требования, предъявляемые Государственной инспекцией труда к кадровой документации.

 

Методы ведения мастер-класса

* Короткие лекции, примеры из практики

* Кейсы, деловые игры, практические задания и их разборы

* Ответы на вопросы предприятий

 

Раздаточные материалы

Папка с материалами курса, нормативные материалы  

Выдаваемые документы

* Сертификат

 

Регламент проведения

* Два дня, с 9.30 до 17.00, кофе-брейки, обеды

 
  © 2008 ООО «Организационный ресурс»