Комплексная программа методов и инструментов современного нормирования и оплаты труда
18 – 19 июля г. Новосибирск Повышение эффективности труда: методика и новые инструменты нормирования труда

Комплексная программа методов и инструментов современного нормирования и оплаты труда

Практико-ориентированный семинар для директоров по экономике и финансам,
начальников и ведущих специалистов планово-экономической службы
30 июля – 1 августа г. Благовещенск Управление эффективностью деятельности предприятия

Практико-ориентированный семинар для директоров по экономике и финансам, начальников и ведущих специалистов планово-экономической службы

Семинар-интенсив программа для руководителей и специалистов коммерческой службы предприятий
1 августа г. Екатеринбург Управление запасами на промышленом предприятии

Семинар-интенсив программа для руководителей и специалистов коммерческой службы предприятий

Программа будет полезна руководителям, которые хотят добиться максимальной эффективности в управлении персоналом своего предприятия и обеспечить возврат инвестиций в персонал при помощи апробированных методов управления их развитием
8-9 августа г. Пермь Современная система HR-аналитики

Программа будет полезна руководителям, которые хотят добиться максимальной эффективности в управлении персоналом своего предприятия и обеспечить возврат инвестиций в персонал при помощи апробированных методов управления их развитием

Нормирование труда в производственных процессах – основной способ сохранения производительности в современных условиях.
Сохранение эффективности производства возможно только при грамотном использовании экономических методов управления производством, важнейшим из которых является нормирование труда. Курс дает практические решения по совершенствованию на современном предприятии системы нормирования труда, являющейся основой планирования и организации производства, формирования системы оплаты труда, мотивации, роста производительности труда, повышения эффективности производства и оптимизации численности персонала.
8 – 9 августа г. Уфа Нормирование труда и мотивация персонала на производственном предприятии

Нормирование труда в производственных процессах – основной способ сохранения производительности в современных условиях. Сохранение эффективности производства возможно только при грамотном использовании экономических методов управления производством, важнейшим из которых является нормирование труда. Курс дает практические решения по совершенствованию на современном предприятии системы нормирования труда, являющейся основой планирования и организации производства, формирования системы оплаты труда, мотивации, роста производительности труда, повышения эффективности производства и оптимизации численности персонала.

Адрес:

Екатеринбург
ул. Крестинского, д.46а, оф.406

Телефоны (343):

382-09-35
382-09-34

Учим66.ру - Обучение в Екатеринбурге!

Портал
Урал-Бизнес-Образование: тренинги,
семинары,
обучение

Курс «Развертывание системы 6S. Рабочее место без потерь»

 

Система организации рабочих мест без потерь позволяет практически без затрат не только наводить порядок на производстве но и:

*       повышать производительность,

*       сокращать потери,

*       снижать уровень брака и травматизма,

*       создавать необходимые стартовые условия для реализации сложных и дорогостоящих производственных и организационных инноваций,

*       обеспечивать их высокую эффективность - в первую очередь за счет радикального изменения производственного поведения работников, их отношения к своему делу.

 

Результат обучения для предприятия - подготовленные специалисты, способные при поддержке высшего руководства:

*       Самостоятельно провести подготовительный этап по разворачиванию системы 6S на предприятии.

*      Определить масштабы потерь и запланировать мероприятия по их устранению

*       Организовать работу по подготовке предприятия к пошаговому внедрению системы 6S. При дальнейшем обучении на мастер–классах, специалисты предприятия будут способны самостоятельно внедрить систему 6S.

 

Примеры конкретных результатов, полученных предприятиями на наших проектах:

*       Себестоимость изготовления модуля ВВТ по операционным затратам снижена на 71%

*       Производительность участка увеличена в 5 раз по сравнению с производством до старта проекта.

*       Фактическая численность производственных рабочих на программу выпуска снижена на 23%.

*       Сокращено расстояние перемещения основных деталей изделия  на 83% (со 120 до 18 км)

*       После реализации шага 1 – Удаление ненужного, проекта «Упорядочение», реализовано на сторону материалов на сумму 480 000 рублей.

Сегодня система 6S – корпоративный стандарт ведущих компании мира. Программа семинара-практикума представлена в приложении 1.

 

Регламент проведения:

*       два дня (16 часов), с 9.00 до 17.30

Методы ведения:

*       Короткие лекции, примеры из практики

*       Производственные задания на производственных участках, их разборы

*       Ответы на вопросы участников практикума

Раздаточные материалы:

*       Папка с материалами практикума, методики, примеры внедрения

Выдаваемые документы:

*       Сертификат

 
  © 2008 ООО «Организационный ресурс»